Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz bei der Weiterbildung? Wie kann sie eingesetzt werden, um Deutschlernen in Weiterbildung und Arbeitsalltag zu integrieren? Und wie können digitale Werkzeuge bei der Erstellung hochwertiger Lernangebote helfen – auch ganz ohne didaktisches Vorwissen? Der Weiterbildungsdialog ist die regionale Austauschplattform, auf der die verschiedenen Akteure des Weiterbildungsökosystems OWL ins Gespräch kommen, Lösungen finden und über die Weiterbildung der Zukunft zu diskutieren.
Feiern Sie mit: Nach drei Jahren intensiver Entwicklungsarbeit schließen wir das Projekt Weiterbildung 4.OWL erfolgreich ab. Das Ergebnis ist ein neues Weiterbildungsökosystem, das modellhaft für die Umsetzung digitaler Potenziale der Weiterbildung steht. Von der systematischen Erfassung von Weiterbildungsbedarfen der eigenen Mitarbeitenden über die Abstimmung von Lerninhalten mit Weiterbildungsanbietenden bis zur Erstellung und technischen Umsetzung eigener Lernformate – dank digitaler Unterstützung auch ganz ohne didaktische Vorkenntnisse: Mit den Tools des Next Learning Hubs OWL wird die Kraft des regionalen Netzwerks gebündelt, um pilothaft zu zeigen, wie alle Beschäftigten zu den Weiterbildungsangeboten kommen, die sie für die Umsetzung der dualen Transformation benötigen. Erfahren Sie, welche Lösungen im Projekt entwickelt wurden und wie auch Ihre Weiterbildungsaktivitäten in Zukunft ganz konkret davon profitieren können.
Programm
15:00-15:10 Uhr
Status, Chancen und Bedürfnisse für die Weiterbildung in OWL (Wolfgang Marquardt, OstWestfalenLippe GmbH)
15:10-15:30 Uhr
Weiterbildung 4.OWL: Ergebnisse und Learnings für ein vernetztes Weiterbildungsökosystem (Oliver Lummer, Fraunhofer IEM / Florian Dück, OstWestfalenLippe GmbH)
15:30-15:50 Uhr
Perspektiven des Next Learning Hubs OWL – Hochschulen als Treiber regionaler Weiterbildung (René Fahr, Universität Paderborn)
15:50-16:10 Uhr
Global Learning Ecosystem – Eine Erfolgsformel für Learning and Development (Arne Lütkehaus, Phoenix Contact)
16:10-16:30 Uhr
Führung durch das Phoenix Contact Training Center
16:30-17:15 Uhr
Workshops
- Workshop 1: Deutschlernen mit Chat GPT & Co. in den Arbeitsprozess integrieren (Dr. Sonya Dase und Christiane Carstensen, Deutsch im Job GmbH)
- Workshop 2: Lernangebote didaktisch hochwertig konzipieren mit dem Next Learning Creator (Oliver Lummer, Fraunhofer IEM / Florian Dück, OstWestfalenLippe GmbH)
- Workshop 3: Herausforderungen bei der Einführung von KI bei der GARANT Gruppe (Klaus Voormanns, GARANT Gruppe / Prof. Dr. Sascha Armutat, Malte Wattenberg und Nina Mauritz, Hochschule Bielefeld)
17:15-17:30 Uhr
Resümee und Ausblick
ab 17:30 Uhr
Get-together mit Imbiss
Workshops (jeweils 45 Minuten)
Workshop 1: Deutschlernen mit Chat GPT & Co. in den Arbeitsprozess integrieren
Der Einstieg in ein neues Unternehmen, die Orientierung in einem neuen Arbeitsumfeld oder die Übernahme neuer Aufgaben stellen oft eine Herausforderung dar. Diese Phasen werden besonders komplex, wenn man seinen Beruf in einem anderen Land oder in einer fremden Sprache ausübt. In der 45-minütigen Experimentierwerkstatt zeigen Dr. Sonya Dase und Christiane Carstensen von der Denkfabrik Deutsch im Job, wie Mitarbeitende ihre Lernstrategien erweitern und mithilfe von Chat GPT & Co. das Deutschlernen effizient in ihren Arbeitsalltag integrieren können. Lernen Sie, wie man sprachliches und fachliches Lernen zusammenführt und möglichst nah in die Arbeitsprozesse integriert, z.B. um die Onboarding-Prozesse für Fachkräfte aus dem Ausland zu optimieren.
Workshop 2: Lernangebote didaktisch hochwertig konzipieren mit dem Next Learning Creator
Der Next Learning Creator ist ein Tool zur Konzipierung von Weiterbildungsangeboten, das dem Nutzer auf Grundlage einer Vielzahl von didaktischen Konzepten und Prinzipien Unterstützung bietet. Mit dem Tool kann ein übersichtlich strukturiertes Konzept entwickelt werden, während in jedem Schritt wertvolle Hinweise und Informationen bereitstellt, wie auch verschiedene Formate, zeitliche Strukturen und Methoden sinnvoll kombiniert werden können. Eine Analyse gibt zum Ende des Prozesses einen Überblick über das gesamte Angebot und macht Optimierungsvorschläge. So kann auch Fachpersonal ohne didaktische Ausbildung Lernangebote für Kolleg:innen erstellen und ihr Wissen teilen. Zum Abschluss des Projekts Weiterbildung 4.OWL können die Teilnehmenden die Vollversion des Next Learning Creators selbst testen und ein eigenes Lernangebot konzipieren.
Workshop 3: Herausforderungen bei der Einführung von KI bei der GARANT Gruppe
In diesem interaktiven Workshop werden die vielfältigen Herausforderungen bei der Implementierung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen thematisiert und diskutiert. Teilnehmende erhalten Einblicke in die häufigsten Hürden, die bei der Einführung von KI-Use Cases auftreten können. Neben den technischen, geht es vor allem um personelle und organisatorische Aspekte. Anhand von unternehmensbezogenen KI-Use Cases erarbeiten wir gemeinsam Strategien und Lösungsansätze, um diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Der Workshop bietet zudem eine Plattform zum Austausch mit Expertinnen und Experten und anderen Teilnehmenden, um voneinander zu lernen und Netzwerke zu knüpfen.
Termin: Mittwoch, 28. August 2024, 15:00 - 18:00 Uhr
Veranstaltungsort: Phoenix Contact Training Center, Bahnhofstraße 9, 32816 Schieder-Schwalenberg
Kontakt: Florian Dück, OstWestfalenLippe GmbH (0521/967 33 295 / f.duecknoSpam@owl.gmbh)
Eine Veranstaltung der OstWestfalenLippe GmbH in Kooperation mit Arbeitswelt.Plus, Fraunhofer IEM, it's OWL, Kreis Lippe, Mittelstand-Digital Zentrum Ruhr-OWL, Regionalagentur OWL im Projekt Weiterbildung 4.OWL.
