Online-Seminar: Karrierewege nach dem Hochschulabschluss – Meet the Female Professionals am 01. Dezember 2021

5 Unternehmen aus OWL – mehrere Netzwerkrunden – ca. 80 Teilnehmerinnen und Mitwirkende. Studentinnen in verschiedenen Qualifikationsstufen und Doktorandinnen vieler Fachbereiche aus der Universität und Fachhochschule Bielefeld nutzten die Gelegenheit, Kontakte zu knüpfen und sich mit Frauen aus ganz unterschiedlichen Fachrichtungen über Fragen zur Karriereplanung auszutauschen. Denn das Potential an Möglichkeiten dafür war groß.

Diskutiert wurden u.a. die große Bedeutung von Praxiserfahrung, der Umgang mit „ungeraden“ Lebensläufen, einige Tipps zu Gehaltsverhandlungen und das Netzwerken als Teil der strategischen Karriereplanung, auch im Hinblick auf den beruflichen Aufstieg.

Die eingeladenen Praxisvertreterinnen gaben Einblicke in ihren Arbeitsalltag und zeigten anhand ihrer eigenen Biografien wie unterschiedlich und bunt die Karrierewege von Akademikerinnen verlaufen können – vom Einstieg auf geradem Weg von der Werksstudentin zur Mitarbeiterin über eine Zeitarbeitsfirma bis hin zum Einstieg über eine Traineestelle. Betont wurde, wie wichtig im Einzelnen neben dem Fachwissen praktische Erfahrungen waren, die bereits in Studien- oder Promotionszeit erworben wurden. So können Praktika oder eine Tätigkeit als Werksstudentin den Grundstein für den Berufseinstieg in Unternehmen sein. Und selbst dann, wenn anschließend ein anderer Weg eingeschlagen wird, werden durch praktische Erfahrungen in der Studienzeit (einschließlich der aus „unqualifizierten“ Aushilfsjobs) auch wertvolle Kompetenzen erworben, die im späteren Berufsleben hilfreich sein können, wie beispielsweise Kommunikationskompetenz mit Kundinnen und Kunden sowie mit Kolleginnen und Kollegen im Arbeitsumfeld.

Die Mitwirkenden betonten außerdem, dass persönliche Schlüsselerlebnisse, Mut sowie Leidenschaft für ein Thema beim Berufseinstieg eine wichtige Rolle spielen. „Nur wenn man für etwas brennt, wird es richtig gut“. Deutlich wurde auch, dass sich der rote Faden zwischen Studienwahl und Berufswahl nicht automatisch erschließen ließ. Auch wenn es hilfreich sein kann, ein Ziel vor Augen zu haben, kann es jedoch in manchen Situationen sinnvoll sein, vom geplanten Weg abzuweichen.

Die Mitwirkenden ermutigten dazu, auch größere berufliche Herausforderungen anzunehmen, selbst wenn man spontan zunächst denkt, vielleicht noch nicht alle erforderlichen Kompetenzen unter Beweis stellen zu können.

Diese Veranstaltung fand am 1. Dez 2021 bereits zum fünften Mal statt und zum zweiten Mal in rein digitalem Format. Durch die Bereitstellung digitaler „Kaminzimmer“ am Ende der Veranstaltung wurde stärker darauf hingewirkt, den Austausch von Erfahrungen, Tipps und Ideen für die Berufswegplanung in kleineren, persönlichen Gesprächsrunden zu ermöglichen.

Einige „O-Töne“ aus den Feedbackbögen am Ende der Veranstaltung zur Frage „Was habe ich aus der Veranstaltung mitgenommen?“:

„Inspiration zu möglichen Tätigkeitsfeldern“

„Zuversicht und dass ich mich auf das Bewerben freue“

„Viele Tipps und Infos, wie und wann man den Bewerbungsprozess beginnen sollte und dass man einfach mal ausprobieren und wahrscheinlich auch ein paar Mal scheitern muss.“

„Mut und Selbstbewusstsein haben, die eigene Karriere in Angriff zu nehmen“

„Viele informative und motivierende Tipps, war letztes Jahr schon dabei und fand es wieder total toll und hilfreich. Vielen lieben Dank an alle.“

Veranstaltet wurde der Workshop von folgenden Kooperationspartnerinnen:
Kompetenzzentrum Frau und Beruf OWL
Career Service und Gleichstellungsbüro der Universität Bielefeld
Fachhochschule Bielefeld
Gleichstellungsstelle der Stadt Bielefeld
Wirtschaftsförderungsgesellschaft WEGE Bielefeld mbH